В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2021 года №2576 «О порядке предоставления работодателями, сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»
размещение информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов на единой чифровой платформе «Работа в России» ОБЯЗАТЕЛЬНО для:
- работодателей (ИП, организаций), у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек;
а также для всех организаций (без учета численности работников) являющихся:
- органами государственной власти РФ и субъектов РФ;
- органами местного самоуправления;
- государственными и муниципальными учреждениями;
- государственными и муниципальными унитарными предприятиями;
- юридическими лицами, в уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования.
Иные работодатели предоставляют сведения по своему выбору:
- на единой цифровой платформе «Работа в России»;
- в органы службы занятости непосредственно, либо в виде почтового отправления с описью вложения, либо в форме электронных документов.
Обновлено 08.04.2022 03:41
